海印金控人才观
海印金控秉承海印集团人本观、双赢观，致力成为员工的"最佳雇主"，逐步完善培训体系，让员工成为不断追求卓越的人才。同时，企业与员工共同发展，努力为员工提供可持续发展的机会和空间，让每位员工找到适合自己发展的平台和方向。
福利
五险一金、绩效奖金、专项激励、带薪年假、工作服、员工食堂、餐补、节假日礼金、年度体检、年度旅游、体育活动资助、员工援助基金、下午茶、健身房、高温补贴、长期服务奖
岗位
法务经理/主管
工作职责
1、起草、审核、修改金融板块各类法律文件（业务领域包括：保理业务、小微商圈信用贷款、供应链金融、融资租赁等业务领域）；
2、参与公司金融板块重要合同的讨论与谈判工作，提供法律支持；
3、建立并完善公司法务工作的管理制度、配套表格及工作流程；
4、促进公司各职能部门、下属公司依据法务管理制度及流程工作，促进公司依法经营，预防和控制公司经营中的风险；
5、法律法规的分析与研究，包括公司业务涉及现有的法律法规的收集整理、分析研究对公司经营的影响。
任职资格
1、法学、法律等相关专业本科及以上学历；
2、拥有拥有司法职业资格证书或法硕专业毕业、金融类公司法务背景优先考虑；
3、3年或以上法律事务工作经验，金融行业（银行、小贷等）者优先考虑；
4、具备良好的法律谈判技巧和社会法律资源；
5、较强的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力。
风险建模经理
工作职责
1. 负责各类信用模型的开发、测试、运行维护及评估优化，持续为信贷决策提供支持；
2. 运用风险决策分析手段对客户的行为进行数据挖掘，研究客群特征，不断优化模型，持续改进信贷资产质量；
3. 负责日常经营数据的数据统计与分析，开展主题分析项目，定期提交分析报告；
4. 对公司新的风险政策的执行效果，进行跟踪与结果验证，及时反馈政策效果；
5. 参与部门的重点项目，负责从数据的角度给出决策建议。
任职资格
1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计学，计量经济学相关专业；
2. 三年以上（含）风险计量分析工作经验，具有同类信贷产品或信用卡零售行业信贷风险建模经验者优先；
3. 较强的数据敏感度，熟悉信用风险的评级和量化模型开发，有完整模型项目开发经验；
4. 熟悉R、SAS专业数据分析软件，熟练掌握SQL、EXCEL、Hive等常用工具；
5. 具有较强的逻辑思维能力、数据挖掘分析能力，具备良好的敬业精神，有较强的团队协作能力、沟通能力和问题分析能力等。
Java开发工程师
工作职责
1、能够承担关键功能或者独立项目的系统构架搭建、技术方案制定与调优、技术难点攻关等工作；
2、可以按照项目质量管理规定和工作规范执行项目并向直管领导汇报项目进展、问题等；
3、可以遵照相关的规范完成方案设计、需求分析、技术设计的文档的编写。
任职资格
1、本科及以上学历，计算机相关专业毕业优先；
2、有3年及以上Java开发经验，熟悉Restful 开发风格，熟悉spring-boot；熟悉spring-cloud体系的优先考虑；
3、熟悉Mysql 数据库。有金融行业项目经验优先；
4、具有较高的沟通、协调能力，有团队管理经验优先；做事有责任感，工作勤奋扎实，勇于接受挑战。
运营经理
工作职责
1、负责金融app的线上运营工作，包括但不限于app、微博、微信公众号/服务号，论坛、品牌等方面；
2、负责对app美术、文案、交互等组合策略提出优化建议；
3、掌握行业热点，策划app运营推广活动，通过营销、卡券、免息、减息等多种工具应用提高app新注册人数及活跃度；
4、根据市场及自有客户，对客户进行画像及需求分析，深入了解客户需求，并制定针对性营销预案；
5、规划营销活动节点，创造性设置会员日及各种大节营销活动；
6、负责日常数据的统计和监控，提出推广优化建议，根据执行情况及时调整优化运营方向；
7、制定运营计划，达成公司下发的用户注册之后的转化率、活跃率、留存率等经营指标；
8、制定用户运营、产品运营、线上品牌投放、活动运营、市场运营等业务策略，并负责实施，提升运营效率；
9、关注行业动向，了解同行各业实时情况，对行业风险做出预判并提出解决方案；
10、完成领导交办的其他工作。
任职资格
1、本科或以上学历，专业不限；
2、3年以上互联网APP及社区运营经验、2年以上互联网金融APP运营经验；
3、对互联网金融有浓厚兴趣和专业见解，逻辑清晰，表达能力强，创意丰富；
4、能够深入理解用户的需求和产品定位，站在用户和产品的双视角，来实现产品的粘度及活跃度；
5、有丰富的网络渠道和媒介资源，能够熟练运用各种宣传媒介进行宣传推广工作；
6、具有较强的学习能力及团队合作精神，抗压能力强。
渠道经理
工作职责
1、负责开拓及维护合作渠道，开发客户，搜集市场信息，完成业务指标（公关能力）；
2、开展渠道培训及销售策划推动活动（培训策划能力）；
3、负责渠道关系的维护工作，对公司、渠道合作方进行沟通，确保销售任务达成（沟通技巧、执行力）；
4、完成团队销售任务及相关的业务汇报工作，完成主管领导交办的其他工作安排。
任职资格
1、本科以上学历，业绩优异可放宽至大专，从事消费信贷行业3年以上，2年渠道管理工作经验；
2、熟悉熟悉渠道业务、了解消费信贷行业发展状况，有客户和渠道资源；
3、有较强的责任心和团队意识，良好的语言沟通及人际关系协调能力，极强的市场开拓能力和谈判力；
4、具备吃苦耐劳精神，可接受短期出差安排（广东省内）。
保理客户经理
工作职责
1. 开发以A股上市公司为核心企业的保理业务；
2. 良好的销售技巧、 沟通协作能力、信息收集及数据分析能力；
3. 能吃苦耐劳，善于业务开拓，能与客户沟通；
4. 维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
5. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
6. 收集和分析客户信息反馈，撰写销售情况报告；
7. 负责账款回收，防止呆坏账发生；
8. 上级布置的其他工作。
任职资格
1. 学历要求：全日制大学本科毕业，财务、经济、管理、法律、计算机、理工学等专业；
2. 了解中国证券相关的法律法规，熟悉公司法及企业运作的基本常识；
3. 具有一定的财务分析能力，了解产业运作模式；
4. 掌握一定的信贷基本逻辑和分析能力；
5. 具有一定的抗压能力和挑战精神，有团队理念；
6. 男女不限，年龄35周岁以内，具有银行、证券、基金、私募、资管、商业保理、融资租赁、融资担保、供应链从业经验优先。
数据分析专家
工作职责
1. 深入调研宏观金融市场及竞争产品情况，掌握业务实际发生逻辑及内涵，不定期为部门提供市场调研分析报告，为公司相关决策提供市场依据；
2．深度掌握实际业务需求，建立业务数据宏观与微观指标体系，为优化各产品提供数据分析；
3．负责学习掌握互联网信贷业务金融产品用户基础数据，并对其进行梳理和管理，负责业务层面的高效数据分析平台的搭建；
4．负责对不同数据源、不同的数据维度进行整理及分析，在复杂的数据集里，形成可支撑业务走向及优化的结论；
5．维护数据平台以及数据质量，检查业务数据的异常，制定数据筛选和清洗规则；
6．负责用户行为数据的挖掘和预测，建立科技智能化报表分析系统，支持和自动化跟踪相关数据的日常监控；
7．搭建量化分析模型并量化驱动策；
8．协助上级领导处理其他相关工作。
任职资格
1. 本科及以上学历，计算机科学、统计学、数学、计量经济学等相关专业优先，女性优先；
2. 2-3年以上数据分析相关工作经验，互联网金融行业为佳；
3. 精通数据分析、数据挖掘方法论，有实际项目落地经验优先；
4. 熟悉数据库原理及操作，熟悉SQL语言，ETL工具优先；熟悉一门数据分析语言（R\SAS\Python）优先；
5. 熟悉Spark等分布式数据分析平台、有海量数据处理及分析经验者优先；
6. 良好的学习沟通、逻辑分析能力；具备敏锐的商业意识，对业务数字敏感；
7. 高度渴望在数据分析领域达成专家级建树；
客服专员
工作职责
1、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予客户反馈；
2、做好客户回访工作，为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务；
3、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据；
4、一站式解决客户需求，为客户提供贷款咨询和贷款进度服务。
任职资格
1、学历大专以上，专业不限；
2、需有银行背景或互联网金融P2P相关客服经验；
3、具有较强的沟通表达能力，有耐心和积极的工作态度；
4、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作；
投递简历：
baomq@000861.com（请在邮件标题注明应聘的职位名称）
